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      公司企業(yè)文化

      發(fā)布時(shí)間:2015-07-07 10:35|欄目: 公司文化 |瀏覽次數(shù):245

      企業(yè)核心價(jià)值觀:創(chuàng)造成就未來(lái)
       
      企業(yè)精神:求實(shí)、創(chuàng)新、合作、自強(qiáng)
       
      企業(yè)使命:高效利用資源,貢獻(xiàn)社會(huì)進(jìn)步
       
      企業(yè)愿景:打造世界銅冠   人企共同發(fā)展
       
      六大工程:創(chuàng)新工程、和諧工程、效益工程、素質(zhì)工程、陽(yáng)光工程、文化工程
       
      5S管理:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)五個(gè)項(xiàng)目
       
      三化四新:企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)信息化、企業(yè)文化;新觀念、新體制、新機(jī)制、新隊(duì)伍。
       
      “四好”領(lǐng)導(dǎo)班子:政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好

      “五好”黨支部:支部班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好
       
      標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建活動(dòng)的主要內(nèi)容:班組管理、安全生產(chǎn)管理、成本管理、民主管理、思想政治工作。


      個(gè)性企業(yè)文化:
      治礦宗旨:“制度治礦,真情待人”

      工作方針:強(qiáng)化責(zé)任確保安全環(huán)保  探增資源保證礦山接替  嚴(yán)控細(xì)管力爭(zhēng)效益提升  以人為本增進(jìn)和諧發(fā)展

      管理理念:“管理創(chuàng)新,深細(xì)專精”

      安全管理理念:安全為天,安全是職工、家庭和企業(yè)的福氣;要崗位必須先要安全,要待遇必須先要安全;并提出了生產(chǎn)指標(biāo)可以受影響,安全指標(biāo)必須保證100%;井下安全指標(biāo)必須保證200%;其它開支可以節(jié)省,但安全投入必須確保”等。

      黃山嶺精神:艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上的礦山精神。(艱苦奮斗、勤儉持家的精神、銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新的精神、
      愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)的精神、熱愛(ài)生活,奮發(fā)向上的精神)

      主要榮譽(yù):近年來(lái)我礦先后獲得了“全國(guó)環(huán)保先進(jìn)企業(yè)”“首屆全國(guó)礦產(chǎn)資源合理開發(fā)利用先進(jìn)礦山企業(yè)、全國(guó)“安康杯”先進(jìn)班組、安徽省非煤礦山調(diào)整振興工作先進(jìn)企業(yè)、省勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體、省安康杯競(jìng)賽先進(jìn)單位、連續(xù)獲得安徽省第三、四、五、六、七、八、九、十屆省級(jí)文明單位、安徽省青年安全生產(chǎn)示范崗”,池州市直工委表彰“先進(jìn)基層黨組織”等稱號(hào)。井下連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)二十八周年。

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